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治理欠薪,怒斥之外更須健全制度
    發布時間:2019-12-18 20:44:58    發布作者:[email protected]

 一段信訪局局長責令一家企業負責人發還拖欠的農民工工資的視頻近日走紅網絡。12月13日,視頻“主角”——河北省蔚縣信訪局局長李海明回復了事件結果:在其提出要求的次日,即12月6日,該企業負責人攜帶200多萬元現金,在信訪局現場為百余名農民工結算工資。6LD網站分類目錄-分類目錄網站提交收錄-01分類目錄

  “他們是最弱勢的……你們欺負弱勢群體。拍拍你們的良心問一問。”“誰主管誰負責。”“如果解決不了農民工工資問題,我們會向有關部門建議停止你們企業在蔚縣從事建筑行業建設的資質。”信訪局局長的這些話,就像一塊塊石頭扔出去,迅速在網絡上引發強烈反響,很多人都為這位仗義執言的局長點贊。6LD網站分類目錄-分類目錄網站提交收錄-01分類目錄

  這位局長的“怒斥”入情入理,能夠引發共鳴,并不讓人意外。而隨后此事得到圓滿解決,百余名農民工拿到了自己的血汗錢,也讓人欣慰。又到一年寒風起,該給農民工結賬,讓他們返鄉了。不過,透過這起局長“怒斥”欠薪事件,也讓人們再次看到農民工討薪究竟有多艱難。6LD網站分類目錄-分類目錄網站提交收錄-01分類目錄

  事情雖然順利解決了,可留下的思考卻不能止步于此。一座縣城,企業、工地那么多,工程那么多,若都靠局長現場“發怒”去解決欠薪頑疾,未免太不實際,也不可能解決所有難題,關鍵還是要在完善制度、強化執法力度上下功夫。6LD網站分類目錄-分類目錄網站提交收錄-01分類目錄

  因此,一方面要暢通信訪渠道,對于拖欠農民工工資現象,要采取零容忍的態度,無論什么規模、什么性質的企業,都要一盯到底,嚴格督促企業按時發放拖欠工資。各級領導干部也要以身作則,深入一線,像蔚縣信訪局局長一樣,真正發揮為民解難的作用,及時高效解決出現的問題。農民工在外打工不容易。據報道,此次蔚縣被拖欠工資的農民工,很多來自四川、湖北等省,他們拿到工資的當天就回老家了。這也足見來自政府的幫助無異于雪中送炭。6LD網站分類目錄-分類目錄網站提交收錄-01分類目錄

  另一方面,還要不斷健全相關制度,加大對拖欠農民工工資的監管和治理力度。針對一些行業中存在的陋習,比如層層轉包問題,也要創新治理辦法,從源頭上制止拖欠農民工工資現象的發生。蔚縣這起欠薪事件,就是因為企業已經把工資打給“包工頭”,但農民工卻沒有拿到工資,故而引起糾紛。6LD網站分類目錄-分類目錄網站提交收錄-01分類目錄

  近年來,拖欠農民工工資問題總體上得到了好轉,但要想從根本上解決問題,杜絕欠薪,還需要全社會持續不斷的努力。前不久,國務院常務會議通過了《保障農民工工資支付條例(草案)》,明確用人單位主體責任、政府屬地責任和部門監管責任,要求按約定及時足額支付農民工工資。6LD網站分類目錄-分類目錄網站提交收錄-01分類目錄

  相信隨著治理的深入,欠薪問題會得到解決,而像“局長怒斥”這樣的事情,也會逐漸被制度替代。若如此,是農民工之幸,更是社會之幸。6LD網站分類目錄-分類目錄網站提交收錄-01分類目錄

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